-
人的职业生涯分为四个阶段,并为每一阶段如何量身打造简历提出了撰写要点。 入门级:刚开始工作 提示一:重点突出职业目标。要对每一个目标公司都撰写
2017/12/13 15:28:45 1627次阅读简历指导转载
-
症状一:长篇大论或过于简单 篇幅过长,简历内容不精炼、表达不切题意,往往会影响效果;简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评
2016/12/29 11:29:05 344次阅读简历指导转载
-
俗话说:隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大,但对于技术类、市场类岗位,换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流,企业便不会买求专职
2016/12/29 11:28:35 338次阅读简历指导转载
-
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说,“照片会给我带
2016/12/29 11:28:12 325次阅读简历指导转载
-
标准个人简历的基本格式,那么简历主要应该包含以下内容部分: 第一部分:个人信息 第二部分:掌握技能 第三部分:工作经验
2016/12/29 11:27:47 323次阅读简历指导转载
-
如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历: 1.时序型 这是最普通也是最直接的简
2016/12/29 11:27:24 322次阅读简历指导转载
-
1、缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志
2016/12/29 11:26:57 204次阅读简历指导转载
-
想应聘网络工程师,你首先要做的是什么?写一份网络工程师求职简历!但是如何写一份让人一见倾心的网络工程师求职简历?但是如何写一份动人的网络工程师求职简历?以下章节
2016/12/29 11:26:32 119次阅读简历指导转载
-
当前社会就业形势却并不乐观,为了找到一份满意的工作,求职者们绞尽脑汁变换求职方式,而唯一不变的是对求职简历的重视。 求职简历是求职的敲门砖
2016/12/29 11:26:09 81次阅读简历指导转载
-
如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历: 1.时序型 这是最普通也是最直接的简
2016/12/29 11:25:43 100次阅读简历指导转载
-
1.缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志
2016/12/29 11:25:16 83次阅读简历指导转载
-
不知在你眼中什么样的简历是属于优秀的?在你制作简历的过程中你需要注重哪些简历技巧?一份简历的好坏,关键是简历能表达给hr的信息是是什么。如果你的简历能告诉hr以
2016/12/08 16:17:54 77次阅读简历指导转载
-
许多人投出去的简历非常多,但是得到消息的确是寥寥无几,甚至有的投出去了都是石沉大海,那么出现这一情况的原因是什么呢?我们只有了解简历投递没有消息的原因,我们才知
2016/12/08 16:17:29 73次阅读简历指导转载
-
如果你要找工作,那么写简历之前,你得先站在用人单位的角度想一想:每个月支付工资招聘员工,目的是什么?搞清楚这个问题以后,写简历才能做到有的放矢。 一
2016/12/08 16:17:03 67次阅读简历指导转载
-
一份能够打动面试官的好简历,那么,这份简历一定在以下者8要点中下足工夫了。 1、简历定位。 HR之所以花时间和精力来阅读简历、筛选人才,
2016/12/08 16:16:38 53次阅读简历指导转载
-
会计出纳这类职位的实务性和操作性都很强,所以,HR在招聘环节最看重求职者简历中自我评价这一栏的内容。因此,写好自我评价对你的能否成功获得面试是至关重要的。会计出
2016/12/08 16:16:12 145次阅读简历指导转载
-
简历的写作,哪些内容该写,哪些内容不该写?大家可以通过下文去了解。 1、简历的内容不要太繁杂 有的人在简历里面尽量罗列他的成绩和长处,写
2016/12/08 16:15:46 77次阅读简历指导转载
-
经典的求职信通常都具备以下几个特点: (1)求职信属于非正式的信函,它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以,你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语
2016/12/08 16:15:24 58次阅读简历指导转载
-
为什么你辛辛苦苦制作出来的求职简历,到来人事经理眼中,最多却只是停留几十秒的时间?如果时机拿捏不好,它会给你造成麻烦:它可能暴露你的短处,而且基本目的都是供人淘
2016/12/08 16:15:01 55次阅读简历指导转载
-
1.千万不要把简历只作为附件发出去 首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了
2016/12/08 16:14:37 63次阅读简历指导转载